博士后科研工作站中期考核办法

做好在站博士后的中期考核工作，是加强博士后管理，保证在站博士后研究工作质量的重要组成部分。根据相关要求，博士后进站一年后需接受精英集团有限公司博士后科研工作站（以下简称科研工作站）与合作的博士后流动站共同主持进行的中期考核。结合我单位实际，特制定如下办法：

一、考核对象

入站一年左右的在站博士后。

二、考核内容

课题进展情况、论文发表情况、参加学术活动情况、阶段性成果及下一步工作安排等。

三、考核程序

1.博士后填写考核登记表、现场汇报20分钟，介绍工作及阶段性成果。

2.考核小组对博士后的政治思想、学术水平、业务能力进行评议，并将考核小组评语填入考核登记表。

四、考核结果

1.考核结果分为优秀、合格、不合格三种。

2.表现突出、已取得较好的阶段性成果者为优秀。

3.工作勤奋，科研工作进展正常，已有阶段性成果者为合格。

4.其表现不适宜继续做博士后研究工作者为不合格，对考核不合格者以退站处理，并上报省博管办。

五、本办法由集团博士后工作管理委员会办公室负责解释，自颁布之日起施行。

供稿： 作者：精英集团有限公司博士后科研工作站 发布时间：2014-09-01